SAP Basis Inhouse consultant (m / w / x)
Was Sie bei uns verantworten
Management der vorhandenen On premise Systeme (S / 4HANA) und Third-Party-Applikationen
Betreuung des SAP Solution Managers sowie Unterstützung der Key-User im Bereich Test-Management und Dokumentation
Aktive Mitgestaltung in der strategischen Ausrichtung des SAP-Umfeldes (Cloud, Fiori, etc.)
Single-Point-of-Contact zu SAP-Service-Providern
Schnittstellenbetreuung und -management (SAP PO)
Erstellung einer revisionssicheren Dokumentation und Prozessbeschreibung im SAP Basis Umfeld
Patch- und Release-Management planen, koordinieren und dokumentieren
Pflege, Erweiterung, Re-Design von SAP-Berechtigungen
Optimierung von SAP Prozessen hinsichtlich Workflow-Design
Operative und technische Verantwortung für Change-, Release- und Incident-Management-Prozess, zur Erreichung und Sicherstellung der definierten Service Level
Was Sie idealerweise mitbringen
Abgeschlossene technische Grundausbildung (HTL, FH, TU) oder vergleichbare Berufserfahrung
Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung im SAP Basis-Umfeld; idealerweise bereits auf S / 4 Umgebungen
Gute Kenntnisse im IT Infrastrukturbereich wie Storage, Backup, Netzwerk und Betriebssystemen
Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Datenbanken; vorzugweise HANA und SQL
Grundkenntnisse in ABAP Programmierung
Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie SAP von Vorteil
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikative Fähigkeiten und strukturiertes Denkvermögen
Erwartungen, die wir jedenfalls erfüllen
ausgezeichnete persönliche sowie fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens
Arbeitsequipment am Stand der Technik
Raum für Ideen und der Möglichkeit über den Tellerrand hinauszuarbeiten
Hilfsbereite KollegInnen und Kollegen
abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
zahlreiche Sozialleistungen (Kantine, Obst, Arzt, Physiotherapeut, Firmenrabatte, )
Unternehmen in einer erfolgsversprechenden Branche tätig Arbeitsplatzsicherheit für Sie
Sie wissen, in Österreich sind wir gesetzlich verpflichtet das Gehalt anzugeben. Wir führen hier das kollektivvertragliche Mindestgehalt an.
Es beträgt pro Jahr 37.555,56 Euro brutto. Mehr Erfahrung und Qualifikation - mehr Gehalt - sprechen wir darüber!