HR Business Partner (m/w)
Iventa
Niederösterreich
vor 4 Std.

Start-up Dynamik in einem etablierten Unternehmen

Unser Kunde ist Teil einer international erfolgreichen und eigentümergeführten Unternehmensgruppe mit eigenem Produktionsstandort in Niederösterreich.

Mit Spezialisierung auf die Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von innovativen und qualitativ hochwertigen Systemen für die Baubranche ist das Unternehmen seit Jahrzehnten in ganz Europa vertreten.

Zur Verstärkung des Teams am Standort im Großraum St. Pölten wird eine generalistische Position mit großem Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotential besetzt.

Aufgaben

  • Funktion als Sparringpartner für die Geschäftsführung und das Managementteam
  • Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-Fragen
  • Kooperation und Abstimmung mit dem Betriebsrat
  • Konzeption und Umsetzung HR-relevanter Themen als Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele
  • Proaktive und professionelle Beratung der Führungskräfte im gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus
  • Organisatorische und administrative Abwicklung von Projekten gemeinsam mit dem zentralen HR-Team
  • Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Instrumenten
  • Anforderungen

  • Einschlägige Ausbildung und mehrjährige Erfahrung als HR Generalist, bevorzugt im internationalen Umfeld
  • Expertise hinsichtlich HR-Prozesse und Instrumente
  • Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamkompetenz und Hands-on Mentalität
  • Strukturierte Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Beratungskompetenz, Konfliktmanagement-Skills und hohes Maß an Diskretion
  • Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten
  • Angebot

    Für diese spannende Position bietet unser Kunde neben attraktiven Rahmenbedingungen und einem modernen Arbeitsumfeld ein Jahresbruttogehalt ab EUR 55.

    000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

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