SAP Application Management & Modernization Junior (m/w)
T-Systems Austria GesmbH
Vienna, Austria
vor 5 Tg.

Ihre Aufgabe

Ihre Hauptaufgabe umfasst Sales-Aktivitäten und Kundenberatung mit dem Zweck, neue Leads zu generieren, Leads zu betreuen und Verkaufsmöglichkeiten abzuschließen.

In Ihrer Rolle stehen Sie in engem Kontakt mit existierenden sowie neuen Kunden, um eine vertrauensvolle Beziehung zu Entscheidungsträgern und Budgetverwaltern von Key Accounts aufzubauen.

Der ideale Kandidat sollte in der Lage sein, die T-Systems Smart Cities Produkte, Lösungen und Kompetenzen vor der Zielgruppe und vor anderen Sales Teams zu präsentieren.

Die Position wird sowohl an das lokale sowie auch an das Management im Hauptquartier berichten. Enge Beziehungen zu beiden Teams sind essenziell

  • Unterstützung der Account Manager für die Positionierung des Smart City Portfolio bei Städten und Gemeinden
  • Durchführung von Verkaufspräsentationen für Smart City Produkte und Lösungen
  • neue Leads zu generieren, Leads zu betreuen und Verkaufsmöglichkeiten mit dem Account Manager abzuschließen
  • Gutes Know-How über das Smart City Portfolio aufzubauen
  • Spezifizierung von Anforderungen im Hinblick auf Technologie, Produkte und Hardware zur Übergabe an das Implementierungsteam
  • Entwicklung und Durchführung von Know-How Transfer innerhalb der Smart City Sales Community
  • Repräsentanz der T-Systems Smart Cities Einheit auf Konferenzen, Messen, und weiteren Veranstaltungen in der Region
  • Identifizierung und Realisierung von Cross-Selling Möglichkeiten für andere T-Systems Portfolio Elemente
  • Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Technik oder Marketing&Sales
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich
  • Fließende Deutschkenntnisse & sehr gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute Präsentationsfähigkeiten
  • Sie sind ein Teamplayer sowohl im lokalen, als auch im internationalen Team
  • Reisetätigkeiten in Österreich und international
  • Für Ihren Einsatz bieten wir neben einem interessanten, sich stets weiterentwickelnden Arbeitsumfeld eine dem Level und der Position entsprechende Entlohnung.

    Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Jahresmindestgehalt von € 42 952,00 brutto hin. Das finale Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Ihrer individuellen Erfahrung.

    Außerdem bieten wir Ihnen ein umfangreiches Angebot an diversen Benefits wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss, Sportangebote und diverse MitarbeiterInnen Events.

    Unser Angebot spricht Sie an? Dann bewerben Sie sich noch heute in unserem Online-Bewerberportal.

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