Area Sales Manager (m/w/d) Innovative End-of-arm-Tools für kollaborative Robotik
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung
Langen bei Bregenz, Österreich
vor 21 Std.
source : stellenonline.de

Area Sales Manager (m / w / d) Innovative End-of-arm-Tools für kollaborative Robotik CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung Süddeutschland Übernahme der bestehenden Partnerverträge und Aufbau bzw.

  • Festigung von stabilen Kundenbeziehungen; Suche, Auswahl und Gewinnung weiterer Partner in den unterschiedlichen Regionen und Anwendungsbereichen / Industrien;
  • innovative endofarmtools für kollaborative robotik im indirekten vertrieb in der dachregion - mitgestaltung der nächsten industriellen revolution area sales manager süd w / m / d unser klient ist hersteller eines umfassenden sortiments von greifwerkzeugen endofarmtooling zubehör für einfach zu installierende (kollaborative) robotiklösungen das unternehmen ist durch die fusion von einigen der innovativsten unternehmungen in europa den usa entstanden die zentrale mit den wesentlichen entwicklungsressourcen ist im dänischen robotikcluster in odense ansässig durch smarte innovationen werden universelle einsatzfähigkeit mit allen gängigen robotern plug&playaustausch bei werkzeugwechsel extrem einfache programmierbarkeit erreicht das revolutioniert die bandbreite ökonomisch sinnvoller anwendungen erschließt große potentiale in ganz neuen zieln der vertrieb erfolgt weltweit über partner die produkte anwendungsspezifische lösungen in ihren jeweiligen marktsegmenten verkaufen den service sicherstellen dabei werden sie durch regional aufgestellten vertrieb technischen support intensiv unterstützt standort der deutschen niederlassung ist in westfalen zur intensiveren betreuung der umsatzträchtigen regionen süddeutschland österreich schweiz soll das team um einen area sales manager (m / w / d) verstärkt werden ihre aufgaben : übernahme der bestehenden partnerverträge aufbau bzw festigung von stabilen kenbeziehungen suche auswahl gewinnung weiterer partner in den unterschiedlichen regionen anwendungsbereichen / industrien systematische steigerung der produktivität der partner durch persönlichen kontakt kontinuierliche technische verkäuferische schulung sowie unterstützung bei allen auftretenden fragen selbstständige akquisition von projekten ken bis zur übergabe an die partner strategische marktbearbeitung in enger abstimmung mit vertriebsleitung verantwortung für das erreichen der umsatz / ertragsziele im vertriebsgebiet systematischer auf ausbau einer souveränen kompetenz bezüglich der produkte der anwendungen in den verschiedenen bereichen der industriellen automation den einsatzbereichen von robotik wesentlicher beitrag zur weiterentwicklung des portfolios durch systematische einholung weitergabe des marktfeedbacks von ken partnern systematische verkaufsförderung durch messebesuche (aktiv passiv) roadshows onsiteseminare in zusammenarbeit mit dem technischen support steuerung monitoring der projektabwicklung durch den innendienst ihr profil : solide erfahrung im vertrieb (mind etwa 3 jahre) im bereich der industriellen automation oder der robotik mit relevanten erfolgen möglichst erfahrung im direkten im indirekten vertrieb (channel / partner) technisches grlagenwissen aus maschinenbau elektrotechnik automatisierung oder mindestens ausgeprägte bereitschaft zur intensiven einarbeitung ausgeprägte vertriebsmentalität : ergebnisorientierung erfolgshunger ausgeprägtes technisches interesse : neugier verständnis analytisches denkvermögen mentale ausrichtung auf nachhaltige gewinnbringende partnerschaft mit dem ken / partner bereitschaft fähigkeit zur arbeit im team keine ausgeprägte einzelkämpfermentalität bereitschaft zu ausgiebiger reisetätigkeit (ca 50%) pioniergeist kreativität ausgeprägte eigeninitiative sie können mündlich schriftlich in deutsch englisch arbeiten ihre perspektive : wenn sie in einer wahrlich agilen sich stetig verändernden situation ihre chancen zur mitgestaltung erkennen dies als ansporn nicht als hindernis wahrnehmen können sie innovation wachstum mitgestalten sich selber mitentwickeln trauen sie sich eine solche aufgabe mit viel verantwortung großen freiräumen für eigene initiative gestaltung zu dann sind wir gespannt auf ihre bewerbung kontakt : kennziffer : ws765sta hamburg -
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