Product Owner/Scrum Master
Wien Energie GmbH
Wien, Wien, Österreich
vor 4 Tg.
source : Karriere

Product Owner / Scrum Master Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.

000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das erwartet Sie

  • Fachliche Verantwortung und technisches Projektmanagement für Wien Energie-Corporate Websites & Microsites
  • Verantwortung für fachliche Anforderungen (Steuerung) im Product Backlog sowie Business Analyse und Performance Management
  • Steuerung Development Team und operative Umsetzung als Scrum Master in enger Abstimmung mit der Chefredaktion
  • Leitung und Koordination von Umsetzungsprozessen / Dev Sprints (Discovery, Reviews, Retros, etc.)
  • Erstellung von Entwicklungs-Road Maps für Online Content Management (Development / Technik)
  • Weiterentwicklung des Website-Designs in Abstimmung mit Brandmanagement, SEO- und Usability-Spezialisten sowie Chefredaktion Website
  • Optimierung von Content in Zusammenarbeit mit Chefredaktion Das bringen Sie mit
  • Abgeschlossene Ausbildung (Uni, FH, Matura) im Bereich IT, Digitalkommunikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im klassischen und agilen Projektmanagement im IT-Bereich
  • Erfahrung als Product Owner und Erfahrung im Führen von interdisziplinären Teams im Konzernumfeld von Vorteil
  • Erfahrung im UX-Design und SEO / SAE sowie mit Confluence / JIRA
  • Hohes technisches Verständnis, insbesondere für Web-Technologien und Cloud-Lösungen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten, sowie Interesse an digitalen Trends und Entwicklungen
  • Strukturierter Arbeitsstil und hohe analytische Fähigkeiten sowie Teamgeist Es handelt sich bei dieser Ausschreibung um eine neu geschaffene Position zum Aufbau eines strategischen Zukunftskompetenz-Pools im Unternehmen.
  • Tagtäglich halten wir Wien am Laufen und übernehmen Verantwortung für die Menschen in der Stadt - auch bei der Gesundheit.

    Um Kolleg*innen und Kund*innen zu schützen, setzen wir daher auf Bewerber*innen, die bereits gegen Covid19 geimpft oder bereit sind, sich impfen zu lassen.

    Das bieten wir Ihnen Neben spannenden Aufgaben und der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, bieten wir Ihnen zahlreiche attraktive Benefits. Gesundheit

  • Wir stärken geistige und körperliche Fitness : Mit Präventionsprogrammen und Gesundheitsinitiativen achten wir darauf, dass sich unsere Mitarbeiter*innen auch wirklich wohlfühlen. Flexibilität & Ausstattung
  • Unsere Arbeitswelt wird mobiler. Darum setzen wir auf Home-Office-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und eine moderne IT-Ausstattung.
  • Unsere Mitarbeiter*innen profitieren in vielen Bereichen von den vielen Vorteilen der Digitalisierung. Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Bei uns geht was weiter! Wir investieren in eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten und individuellen Angeboten wie etwa unseren High Potential Programm zur Förderung von Nachwuchskräften. Gesundes Essen
  • Was gibt's heute zum Mittagessen? Auf diese Frage haben wir eine Antwort : In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei.
  • Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Work 4.0

  • Wir arbeiten täglich an der Zufriedenheit unserer Kund*innen, genauso wichtig sind uns zufriedene Mitarbeiter*innen. Sie sind das Fundament eines erfolgreichen Unternehmens.
  • Deshalb sorgen wir für ein innovatives Umfeld, vielseitige und spannende Aufgaben. Events und Aktivitäten

  • Bei uns werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert : Auch abseits des Büros ist bei uns was los! Sei es der Wien Energie Business Run, andere sportliche Aktivitäten, die gemeinsame Weihnachtsfeier und vieles mehr.
  • Mitarbeiter*innen-Vergünstigungen

  • Jetzt bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile : Eine betriebliche Pensionsvorsorge, viele Sonderkonditionen und Vergünstigen bei unseren Kooperationspartner*innen erhalten unsere Mitarbeiter*innen automatisch.
  • Innovationen & Kooperationen

  • Wir gestalten gemeinsam die Zukunft : In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges setzen wir neue Ideen um und unterstützen Konzepte, die Out-of-the-box sind.
  • Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von 3.507,38 EUR brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

    Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

    Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

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