Senior Consultant (w/m/d) Organization - Change Management & Organisationsentwicklung
Horváth & Partner GmbH
Wien, AT
vor 2 Tg.
source : Karriere

It's you.For Horváth. Senior Consultant (w / m / d) Organization - Change Management & Organisationsentwicklung In unserem Team am Standort Wien beraten wir unsere Kunden branchenübergreifend zu den Themen Strategie, Organisation / Transformation, Prozesse, Finanzen & Controlling, Operations, Supply Chain Management, Einkauf, Vertrieb, IT-Steuerung und Digitalisierung.

In vielen dieser Projekte wird neben der fachlichen Beratung der Veränderungsprozess durch professionelles Changemanagement geplant und begleitet. Das erwartet Sie

  • Sie beraten unsere Kunden und übernehmen die (Teil-)Projektleitung anspruchsvoller und komplexer Beratungsprojekte
  • Sie betreuen und verantworten innerhalb des Kundenprojektes eigenständig einzelne fachliche Module, wie z. B. die Durchführung von Change Diagnostik und Ausarbeitung von Change- und Kommunikationsarchitekturen, die Moderation von Change-Interventionen und -Workshops, die Konzeption und Umsetzung von Feedback-Systemen und die Durchführung von Change Leader Trainings und Teambuilding Maßnahmen
  • Sie helfen mit Ihren Ideen und Ansätze dabei, Change Management an der Schnittstelle zwischen Mensch und Technik kreativ weiterzuentwickeln und für die digitale Transformation bei unseren Kunden zu platzieren
  • In Zusammenarbeit mit dem Kunden setzen Sie die erarbeiteten Konzepte erfolgreich um
  • Sie entwickeln die bestehenden Kundenbeziehungen weiter und bauen neue Kontakte auf
  • Gemeinsam mit dem Team gestalten Sie unsere unternehmerische Zukunft und marktbezogenen Aktivitäten
  • Abhängig vom Erfahrungslevel : Sie akquirieren neue Projekte sowie Kunden und übernehmen erste Personalverantwortung Das bringen Sie mit
  • Sehr guter Hochschulabschluss - bevorzugt Organisationsentwicklung, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder Kommunikationswissenschaften, Human Factors, MBA oder systemische Zusatzausbildungen
  • Fundierte Kenntnisse von Methoden im Change Management, Cultural Change und Human Capital, Organisationsentwicklung und Digitaler Transformation
  • Sie brennen für Themen aus den Verhaltenswissenschaften oder auch technologischen Trends und sind bereit, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in vergleichbarer Funktion auf Kundenseite
  • Erfahrung in (Teil-)Projektleitung oder anderen Führungsrollen
  • Idealerweise Erfahrung in der Akquisition von neuen Projekten und Kunden sowie in der Weiterentwicklung von Geschäftsfeldern
  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in deutscher sowie englischer Sprache
  • Erfahrung mit Analysemethoden sowie mit Planungs-, Entscheidungs- und Moderationstechniken
  • Spaß an freundschaftlicher Zusammenarbeit, Wissens- und Erfahrungsaustausch sowie ein Schuss Humor Ihr Kontakt Anja Chrapec Horváth & Partner GmbH Telefon : +49 711 66919-0www.
  • horvath-partners.com / successfully-together

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