Objektleiter/-in
ASN Concepts Köln GmbH & Co.KG
Vienna, Austria
vor 4 Tg.
source : Join

Wir suchen Bereichsleiter / -in für die Unterhaltsreinigung.

Ihre Aufgaben : 1. Objektbetreuung

1. Objektbetreuung

  • Kontrolle der Leistungsverzeichnisse und des Arbeitserfolges
  • Rationeller Arbeitseinsatz, Einhaltung der Zeit- und Lohnvorgaben
  • Kundenkontakt- und Pflege
  • 2. Personalbetreuung

  • Anwesenheitskontrolle und Überwachung der Arbeitszeit
  • Personalwerbung über Mitarbeiter
  • Personaleinstellung im Zusammenwirken mit der Bereichsleitung
  • Personalbetreuung
  • Unterweisung der Mitarbeiter in Arbeitsmethodik und Arbeitssicherheit
  • Überwachung / Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und aktive Unfallverhütung durch Beseitigung von Unfallquellen
  • Schulung der Mitarbeiter in den Reinigungsprozessen
  • 3. Materialverwaltung

  • Maschinen- und Geräteüberprüfung auf Funktion, Sicherheit, Sauberkeit und offensichtlich erkennbare Mängel
  • Vornahme kleinerer Reparaturen, ausgenommen Elektroreparaturen
  • Transport von Kleingeräten zur und von der Reparaturwerkstatt, sofern eine Reparatur vor Ort nicht möglich oder nicht wirtschafltich ist
  • Materialbedarfsfeststellung, Materialverbrauchsüberwachung
  • Materialtransport
  • Anforderung und Zustandsüberwachung der Arbeitskleidung
  • Kontrolle der Material-, Abstell- und Aufenthaltsräume
  • 4. Verwaltungs- und Organisationsaufgaben

  • Laufende Ergänzung von Raumverzeichnissen, Aufmaßen
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsplänen und Arbeitsplänen
  • Mitwirkung bei der Festlegung von Arbeitsmethoden
  • Anforderung von Arbeitskräften, Maschinen, Geräten und Material
  • Aufnahme des Inventars im Rahmen der Jahresinventur
  • Erstellung / Prüfung von Arbeitsstundennachweisen
  • Personalurlaubsplanung
  • Erstellungen von Unfallmeldungen, Schadensmeldungen, Veränderungsmeldungen
  • Teilnahme an Objektbesprechungen
  • Führung der Objektarten
  • 5. Ergänzende Bestimmungen

  • Der Stelleninhaber ist für die Pflege und Fahrbereitschaft des ihm überlassenen Kraftfahrzeuges sowie für die Einhaltung der dazu bestehenden Bestimmungen verantwortlich.
  • Der Stelleninhaber ist verpflichtet, sich zu Beginn und Ende seiner Arbeitszeit telefonisch zu melden.
  • Muss sich der Stelleninhaber vertreten lassen, so hat er rechtzeitig seinen Vertreter in die laufenden Arbeiten einzuweisen und diesen dem Bereichsleiter bekanntzugeben
  • Anforderungen :

    Fachqualifikation, Fähigkeiten zur Personalführung, Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung, Führerschein Klasse III.

    Befugnisse :

    Führung von Mitarbeitern, Weisungsbefugnis gegenüber dem unterstellten Mitarbeitern; Entlassungen bedürfen der Zustimmung der Personalabteilung; Qualitätskontrollen

    Zielvorgabe :

    Selbstständiges Abarbeiten übertragener Aufgaben, Durchführung von Sondereinsätzen, Erhaltung und Ausbau bestehender Aufträge, Stärkung des Firmenimages

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