Recruiter/in aus Leidenschaft
Lindlpower Personalmanagement
Wien
vor 1 Tg.

Ihr Aufgabengebiet :

  • In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie das gesamte BewerberInnenmanagement / Recruiting von A-Z sowohl in der Zentrale als auch in den Niederlassungen in Österreich.
  • Sie begleiten MitarbeiterInnen während ihrer Firmenzugehörigkeit angefangen von einem reibungslosen Onboarding bis hin zur Betreuung während des Offboarding-Prozesses und dem Führen von Austrittsgesprächen.
  • Die Entwicklung und Durchführung von Employer Branding Maßnahmen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie auch die Gestaltung von neuen MitarbeiterInnenbindungsprogrammen.
  • Nicht zuletzt fallen die Auswertung von Daten und das Reporting in Ihren Tätigkeitsbereich.
  • Das Einbringen von Ideen und die Umsetzung von Personalentwicklungsprojekten rundet Ihr Aufgabengebiet ab.
  • Unsere Anforderungen :

  • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und konnten bereits mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting sammeln.
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und einen routinierten Umgang mit MS-Office setzen wir für diese Position ebenso voraus wie einen Führerschein der Klasse B.
  • Persönlich überzeugen Sie durch Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Ihre Diskretion und Ihre Serviceorientierung.
  • Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre Hands-on Mentalität, Ihre Flexibilität sowie Ihre proaktive Arbeitsweise, durch die Sie das Unternehmen weiterbringen.
  • Unser Angebot :

  • Freuen Sie sich auf eine spannende und herausfordernde Position in einem gut etablierten und erfolgreichen Unternehmen.
  • Geboten werden flexible Arbeitszeiten, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und viele weitere Benefits.
  • Diese Position ist mit einem Bruttomonatsgehalt von EUR 3.200, (Basis Vollzeit) dotiert, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine Anpassung vorgesehen ist.
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