Wohnbereichsleiter:in (WBL) m/w/d

SeneCura Residenz Oberdöbling gemeinnützige GmbH

Wien, Österreich, AT

vor 5 Tg.

Berufsgruppe

Pflege - Wohnbereichsleitung

Stellenbezeichnung

Wohnbereichsleiter : in (WBL) m / w / d

Unbefristet

Beschäftigungsausmaß

Stellenbeschreibung

Mit über 5.000 Mitarbeiter : innen sind wir der größte private Arbeitgeber im Pflege- und Gesundheitsbereich in Österreich.

In unseren Häusern leben wir eine wertschätzende und professionelle Kultur. Wir arbeiten mit Herz und Verstand mit den und für die uns anvertrauten Menschen, die unseren Einsatz schätzen und uns viel Positives zurückgeben.

Es ist eine Arbeit mit Sinn, und jedes Lächeln kommt zurück.

Näher am Menschen. Näher bei mir.

Unsere SeneCura Residenz Oberdöbling ist ein Ort der Begegnung mit großzügiger Gartenanlage, Sonnenterrasse und einem externen Physiotherapeuten-Team.

Hier betreuen wir 80 Bewohner : innen in 4 Wohnbereichen und sorgen für ihre bestmögliche Lebensqualität. In unserem 70-köpfigen Team steht ein gutes Miteinander an erster Stelle.

Für Sie auch? Dann bewerben Sie sich in Vollzeit / Teilzeit als

Wohnbereichsleiter : in (WBL) (m / w / d)

Näher am Menschen

In einem multiprofessionellen Team bin ich mit meiner ganzen Expertise gefragt. Hier kann ich mich mithilfe der von SeneCura selbst entwickelten Pflegestandards eigenverantwortlich einbringen und zur Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner beitragen.

Was mich dabei unterstützt? Ein großartiges Team, ein zentrales Qualitätsmanagement und moderne Methoden und Arbeitsmittel.

Näher am Job

Ich habe eine DGKP Ausbildung und die 64-Zusatzausbildung abgeschlossen

Ich bin in das Gesundheitsberuferegister eingetragen

Ich arbeite gerne in der Langzeitpflege und habe dabei auch Erfahrung

Ich handle gerne eigenverantwortlich auf der Basis evidenzbasierter Standards

Ich reagiere flexibel auf Veränderungen und kann Ruhe bewahren

Ich bin empathisch und zaubere Menschen gerne ein Lächeln ins Gesicht

Wir bieten

Arbeitgeber auf Augenhöhe : Wir leben einen menschlichen, sozialen Umgang und haben großes Vertrauen in die Fähigkeiten und Talente unserer Mitarbeiter : innen

Aufgaben mit Sinn : Ein großer Handlungs- und Wirkungsraum schafft Abwechslung, kurze Entscheidungswege erleichtern den Arbeitsalltag.

Ich kann mich mit all meinen Talenten einbringen

Flexible Arbeitszeitmodelle : Eingehen auf individuelle Wünsche je nach Lebensphase und Mehrfachbelastung. Mitsprache bei der Dienstplangestaltung

Innovative Pflege- und Behandlungsmethoden : Evidenzbasierte Methoden und moderne Arbeitsmittel helfen hohe Qualitätsstandards in Pflege und Betreuung zu halten.

Die Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement gibt Sicherheit.

Individuelle Entwicklung : Wir fördern Sie - von Fachseminaren, wie Schmerzmanagement, Palliative Care und Aromapflege, über Persönlichkeitsbildung bis zu Coaching oder Supervision.

Wir fördern Höherqualifizierung und Ihre fachliche Entwicklung

SeneCura Benefits : Bei den Benefits ist für alle etwas dabei - vom freien Zugang zu Gesundheits- und Fitnessangeboten über kostengünstige Verpflegung bis zu Firmen- und Sportevents

Faire Bezahlung : Monatliches Bruttogehalt (lt. SWÖ) von mindestens EUR 3.241,18 (37 Wochenstunden) - inkl. Stationsleitungszulage, SEG-Zulage, Anrechnung von Vordienstzeiten

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