HR Business Partner:in (Teilzeit 20-30 Std.)
PENNY MARKT Österreich
Wiener Neudorf, Niederösterreich, Österreich
vor 2 Tg.
source : Karriere

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden?Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt?

Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter : innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten.

Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! In der Position als .

HR Business Partner : in (Teilzeit 20-30 Std.) tragen Sie maßgeblich zu unserem Unternehmenserfolg bei! QUALIFIKATIONEN, DIE WIR BELOHNEN

  • Abgeschlossenes Studium mit entsprechender Spezialisierung und / oder mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist (idealerweise im Handel)
  • Trainerausbildung und / oder Coaching Ausbildung von Vorteil
  • Sehr gute EDV Kenntnisse (insbesondere Excel)
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sicheres, starkes und überzeugendes Auftreten
  • Hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit, Lösungs- und Konsensorientierung
  • Hohe analytische Kompetenz
  • Stress- und Frustrationstoleranz
  • Konfliktfähigkeit
  • Selbstständige Arbeitsweise HERAUSFORDERUNGEN, DIE SIE MEISTERN
  • Aufbereitung und Analyse von HR-KPIs und daraus resultierend - gemeinsam mit den Führungskräften - Ableitung von HR-Maßnahmen sowie Erfolgskontrolle
  • Beobachtung und Abstimmung mit Führungskräften über die Entwicklung von HR-KPIs
  • Unterstützung der Führungskräfte im Budgetprozess und in der Personalkosten-Planung
  • Suche nach alternativen Recruiting Möglichkeiten
  • Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu externen Bildungseinrichtungen oder Recruiting Partner : innen
  • Unterstützung der Führungskräfte im Recruiting von Filialpersonal und von Führungskräften im Vertrieb sowie Organisation von Bewerbertagen
  • Sicherstellung der Einhaltung von rechtlichen Anforderungen für die Lehrlingsausbildung
  • Recruiting und Betreuung von Lehrlingen sowie Kontakt zu Berufsschulen, Arbeiter- oder Wirtschaftskammern
  • Organisation der Einarbeitung von Führungskräften im Vertrieb, Durchführung von Schulungen und Organisation des Karriereprogramms für Lehrlinge
  • Mitarbeit bei diversen nationalen und internationalen Projekten Unsere PENNYfits :
  • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
  • Mitarbeiter : innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
  • Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit ab EUR 39.500,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.
  • Nähere Einblicke und Informationen : https : / / www.youtube.com / watch?v 3MO44blQ8cI Verlässlicher Arbeitgeber Mitarbeiter-Rabatte Aus- und Weiterbildung Gesundheitsförderung Work-Life-Balance Kinder-Feriencamps Jetzt bewerben Sie möchten diese Herausforderung gerne annehmen?
  • Dann sollten wir uns kennenlernen!Bewerben Sie sich unter : karriere.penny.at

    Melde diesen Job
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Bewerben
    E-Mail
    Klicke auf "Weiter", um unseren Datenschutz-und Nutzungsbestimmungen zuzustimmen . Du kriegst außerdem die besten Jobs als E-Mail-Alert. Los geht's!
    Weiter
    Bewerbungsformular