Mitarbeit im Bereich Kostenrechnung & Ergebnisrechnung (m/w/d)
voestalpine Stahl GmbH
Linz / AT
vor 4 Tg.

Ihre Aufgaben

  • Erstellung von Monatsabrechnungen und Monatsberichten für die Ergebnisrechnung
  • Steuerung zentraler Abrechnungsläufe
  • Optimierung der betriebswirtschaftlichen Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Unterstützung bei Planung und Vorschau
  • Schnittstelle zwischen internen Stakeholdern und IT-Experten (m / w / d)
  • Analyse und Modellierung von Daten in unserer SAP-BW Reportinglandschaft
  • Optimierung und Weiterentwicklung unserer BI- und Reporting-Landschaft
  • Ihr Profil

  • HAK-Abschluss mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder Controlling
  • Grundkenntnisse von Datenbanken bzw. Data Warehouses
  • Erfahrung in der Datenanalyse und Datenvisualisierung
  • Hohe IT Affinität im Umgang mit ERP- und BI Lösungen
  • Exzellente Excel Kenntnisse sowie Berichts- und Präsentationsfähigkeiten
  • Gute Englischkenntnisse
  • Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine strukturierte, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Zahlenaffinität aus und treiben Prozessverbesserungen proaktiv voran
  • Das bieten wir

  • Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen mit entsprechender Eigenverantwortung
  • Leistungsstarke und vernetzte Teams, in denen Kollegialität gelebt wird
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem sowohl Teamorientierung als auch Eigeninitiative gefragt sind
  • Auf- und Ausbau des persönlichen Netzwerks und des fachlichen Know-Hows durch Projekte und enge Zusammenarbeit mit den Teams
  • Einen modernen Arbeitsplatz mit IT-Equipment, das mobiles Arbeiten unterstützt sowie flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Entgelt und Benefits : Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt bei einer abgeschlossenen Matura € 2.

    682,54 brutto (14 mal p.a.), bei Master Abschluss einer Universität oder Fachhochschule € 3.511,69 brutto (14 mal p.a.) Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw.

    Berufserfahrung abhängig.

    voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld : Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft.

    Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich.

    Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen : Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

    Dass die voestalpine heute ein führender Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 50.000 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Freude an Innovationen wertschätzt.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich FAQs zur Bewerbung .

    Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem CV-Parsing-Tool geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

    Aktuelle Informationen zum Umgang mit COVID-19 :

    Aufgrund der derzeitigen Lage, bieten wir unseren Mitarbeitenden auch Homeoffice an. Bewerbungsgespräche werden, mit entsprechenden Sicherheitsvorkehrungen, vor Ort geführt.

    Die Einschulung erfolgt im Betrieb.

  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Kantine
  • Gesunde Ernährung
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Parkplatz
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Aus-und Weiterbildung
  • Mitarbeiterevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mitarbeiterbeteiligung; Betriebliche Altersvorsorge; Mitarbeitervergünstigungen; Kantine; Gesunde Ernährung; Gesundheitsmaßnahmen;
  • Parkplatz; Gute Verkehrsanbindung; Aus-und Weiterbildung; Mitarbeiterevents; Flexible Arbeitszeiten

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