Tech Area Lead (f/m/d)
ING
Austria
vor 3 Tg.

Bei uns ist Umbruch die einzige Konstante und Change an der Tagesordnung. Wir begreifen Veränderung als Chance. Du bist ein Teamplayer und liebst es Dinge gemeinsam voranzutreiben?

Du bringst dich von Anfang an mit eigenen Ideen ein? Du schätzt ein angenehmes Arbeitsklima in einer agilen Struktur mit flachen Hierarchien?

Du willst einen Arbeitsplatz, der laut Great Place to Work®Audit zu einem der besten Österreichs zählt? Dann bist du genau die Person, die wir suchen! Bewirb dich bei uns und komm zur ING! Deine Aufgaben

  • Disziplinarische und fachliche Führungskraft von IT-Chapter Leads mit Berichtslinie direkt zum CIO
  • Arbeite mit allen IT-Organisationseinheiten in enger Abstimmung mit den Tribe Leads, IT-Führungskräften, Product Ownern sowie den agile Coaches zusammen
  • Stelle die Verfügbarkeit aller benötigten IT-Skills innerhalb des Tribes sicher
  • Sei Botschafter agiler Methoden und stelle die technischen Voraussetzungen dafür sicher
  • Definiere relevante Guidelines und KPIs und evaluiere die IT Performance für eine nachhaltige Optimierung , um diese zu nachhaltig verbessern.
  • Optimiere Prozesse und die IT-Systemlandschaft, gestalte die Engineering-Journey zu optimieren und Time-To-Market zu reduzieren
  • Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes technisches / naturwissenschaftliches Studium (Uni / FH)
  • Erfahrung mit komplexen IT- Projekten im Kontext eines multinationalen Konzerns
  • Idealerweise Erfahrung im Bankenumfeld mit den dazugehörigen IT-Spezifika und regulatorischen Prozessen
  • Breites theoretisches und praktisches Knowhow über die gesamten IT Wertschöpfungskette
  • Langjährige Erfahrung in der (Weiter-) Entwicklung hochverfügbarer und skalierbarer Systeme mit agilen Methoden (SCRUM, KANBAN...)
  • Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Mitarbeitern und Führungskräften
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
  • Sehr gutes Englisch und Deutsch (schriftlich wie mündlich)
  • Das bieten wir dir

  • Ein herausfordernder Job bei dem du aktiv mitgestalten kannst
  • Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einer agilen Struktur
  • Ein Mindestgehalt von € 3.171,24 brutto für 38,5 Wochenstunden laut Kollektivvertrag für Angestellte der Banken und Bankiers (Stand 04 / 2018).
  • Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir gemeinsam je nach Qualifikation und Vorerfahrung im persönlichen Gespräch.

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