erfahrene/n Personalverrechner/in (m/w)
Lindlpower Personalmanagement
Wien, AT
vor 19 Tg.

Ihr Aufgabengebiet :

  • In dieser Position verantworten Sie die Betreuung zweier großen Mandanten (Industrie / Schicht) und die laufende Lohn-
  • und Gehaltsverrechnung der Dienstnehmer / innen.

  • Sie agieren als Ansprechperson für steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Fragestellungen und arbeiten eng mit Behörden zusammen.
  • Die Reisekosten- und Arbeitszeitabrechnung sowie die Verwaltung von Urlauben und die Abrechnung von Krankenständen zählen ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
  • Abgerundet wird Ihr Tätigkeitsfeld durch das Dokumentenmanagement, wo Sie Unterlagen und Korrespondenzen im System archivieren.
  • Unsere Anforderungen :

  • Als unser / e Idealkandidat / in sind Sie ein Teamplayer und verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mind.
  • 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung.

  • Idealerweise haben Sie die Personalverrechner / in- und Arbeitsrecht-Prüfung erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie sprechen gut Englisch.
  • Mit arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen gehen Sie versiert um und bieten gerne Ihre Unterstützung an.
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse (vor allem Excel), sowie
  • Kenntnisse in der RZL Lohn- / Gehaltsverrechnung
  • Eine selbstständige, serviceorientierte und vorausschauende Arbeitsweise, Lösungsorientierung sowie der Teamgedanke zählen zu Ihren persönlichen Stärken.
  • Unser Angebot :

  • Freuen Sie sich auf einen verantwortungsvollen sowie abwechslungsreichen Aufgabenbereich.
  • Das Unternehmen bietet neben interessanten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine Vielzahl von Sozialleistungen (kulinarisches Angebot, sportliches Angebot, etc.)
  • Ein weiteres Plus ist der zentrale und öffentlich gut erreichbare Arbeitsplatz in Wien mit modernen Arbeitsmitteln.
  • Diese Vollzeitposition (40h / Woche) ist mit einem Gehalt von ca. EUR 2.700, brutto / Monat dotiert, wobei je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Überzahlung vorgesehen ist.
  • Flexibilität liegt dem Unternehmen am Herzen. Es besteht Gleitzeit mit einem flexiblen Kommen und Gehen.
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