Jurist*in mit Schwerpunkt M&A befristete Karenzvertretung bis Dezember 2023 I Teilzeit 30h / Woche Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.
000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das erwartet Sie
Umfassende rechtliche Begleitung unserer Geschäftsbereiche (Schwerpunkt Strukturierung und Umsetzung von M&A -Projekten und Transaktionen, Beteiligungsmodelle, Corporate Governance)
Verhandlungsführung, Vertragserrichtung und Vertragsabwicklung
Schnittstellenfunktion zu Fachabteilungen, Konzerngesellschaften, Behörden und externen Rechtsberater*innen
Begleitung von behördlichen und gerichtlichen Verfahren
Rechtliche Analysen und Aufbereitung von komplexen Sachverhalten sowie rechtlich strategische Handlungsempfehlungen
Begutachtung von Rechtsmaterien Das bringen Sie mit
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtwissenschaften
Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Energieversorgungsunternehmen, einem Industrieunternehmen, einer Wirtschaftsanwaltskanzlei mit einschlägigen Schwerpunkten oder Notariatskanzlei
Von Vorteil : Rechtsanwalts- oder Notariatsprüfung sowie Kenntnisse im Beihilfenrecht
Ausgeprägte Fähigkeit und Erfahrung in der rechtsmaterienübergreifenden und interdisziplinären Arbeit in Projektstrukturen mit technischen und kaufmännischen Schnittstellen
Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gepaart mit Problemlösungskompetenzen zur raschen Analyse und Darstellung von komplexen Sachverhalten
Teamorientiertes Denken und Handeln sowie eigenverantwortliche, selbständige Arbeitsweise Tagtäglich halten wir Wien am Laufen und übernehmen Verantwortung für die Menschen in der Stadt - auch bei der Gesundheit.
Um Kolleg*innen und Kund*innen zu schützen, setzen wir daher auf BewerberInnen, die bereits gegen Covid19 geimpft oder bereit sind, sich impfen zu lassen.
Das bieten wir Ihnen Neben spannenden Aufgaben und der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, bieten wir Ihnen zahlreiche attraktive Benefits. Gesundheit
Wir stärken geistige und körperliche Fitness : Mit Präventionsprogrammen und Gesundheitsinitiativen achten wir darauf, dass sich unsere MitarbeiterInnen auch wirklich wohlfühlen. Flexibilität & Ausstattung
Unsere Arbeitswelt wird mobiler. Darum setzen wir auf Home-Office-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und eine moderne IT-Ausstattung.
Unsere MitarbeiterInnen profitieren in vielen Bereichen von den vielen Vorteilen der Digitalisierung. Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten
Bei uns geht was weiter! Wir investieren in eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten und individuellen Angeboten wie etwa unseren High Potential Programm zur Förderung von Nachwuchskräften. Gesundes Essen
Was gibt's heute zum Mittagessen? Auf diese Frage haben wir eine Antwort : In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei.
Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Work 4.0
Wir arbeiten täglich an der Zufriedenheit unserer KundInnen, genauso wichtig sind uns zufriedene MitarbeiterInnen. Sie sind das Fundament eines erfolgreichen Unternehmens.
Deshalb sorgen wir für ein innovatives Umfeld, vielseitige und spannende Aufgaben. Events und Aktivitäten
Bei uns werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert : Auch abseits des Büros ist bei uns was los! Sei es der Wien Energie Business Run, andere sportliche Aktivitäten, die gemeinsame Weihnachtsfeier und vieles mehr.
MitarbeiterInnen-Vergünstigungen
Jetzt bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile : Eine betriebliche Pensionsvorsorge, viele Sonderkonditionen und Vergünstigen bei unseren KooperationsparterInnen erhalten unsere MitarbeiterInnen automatisch.
Innovationen & Kooperationen
Wir gestalten gemeinsam die Zukunft : In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges setzen wir neue Ideen um und unterstützen Konzepte, die Out-of-the-box sind.
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von 3.695,56 (auf Vollzeitbasis) EUR brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie gegebenenfalls die Bereitschaft zur Überzahlung.
Wir leben Chancengleichheit und stellen die berufliche Förderung von Frauen im gesamten Unternehmensbereich in den Fokus.
Insbesondere streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.
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A. Ein Unternehmen der Wiener Stadtwerke
