Medical Expert Österreich&Schweiz
COMMERCIAL EMEA AL
Wien, Österreich
vor 10 Tg.

Job Description

Werden Sie Teil eines innovativen, weltweit führenden Unternehmens in der Augenheilkunde und ergreifen Sie mit uns die Chance auf eine verantwortungsvolle Medical Affairs-

Position mit Entwicklungsperspektiven. Wir suchen ambitionierte Persönlichkeiten (MSL, Medical Advisor), die internationale Verantwortung übernehmen möchten und proaktiv sowie eigenständig agieren.

IHR ZUKÜNFTIGER AUFGABENBEREICH

  • Sie sind der medizinische Experte unseres Kunden für den österreichischen und Schweizer Markt
  • Sie planen und koordinieren die lokalen Medical Affairs-Agenden (Klinische Studien, Medical Information, Medical Customer Support)
  • Sie pflegen Kontakte zu KOLs / wichtigen HCPs und bauen das Kontaktnetzwerk weiter aus
  • Sie organisieren Fortbildungsveranstaltungen und unterstützen Symposien, Kongresse sowie Advisory Boards
  • Sie stellen sicher, dass das Außendienst-Team wissenschaftlich top-informiert ist
  • Sie sind kompetenter Ansprechpartner für die lokalen Studienzentren und unterstützen vielseitige Projekte
  • Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Medical-Geschäftsbereichs in Österreich und der Schweiz bei
  • Minimum requirements

  • Abgeschlossenes Studium der Medizin oder abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (Doktorat / PhD bevorzugt)
  • Erfahrung im medizinischen Bereich eines internationalen Medizintechnik- oder Pharma-Unternehmens
  • Ein Kontaktnetzwerk zu Ophthalmologen in Österreich oder der Schweiz ist von Vorteil
  • Ausgezeichnete Kontaktfähigkeiten und das Talent, Marktchancen zu erkennen
  • Eigenmotivierte sowie sehr gut strukturierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Englisch- und Deutsch-Kenntnisse sowie eine hohe Reisebereitschaft
  • DAS BIETEN WIR

  • Eine verantwortungsvolle Position in einem international führenden Unternehmen mit gut gefüllter Pipeline
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der internationalen Gruppe
  • Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000,-
  • Überzahlung abhängig von Vorerfahrung und Qualifikation
  • variabler Anteil (Bonus)
  • Firmenwagen (mit der Möglichkeit zur Privatnutzung)
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