Datenschutz und Nutzungsbedingungen

Durch den Besuch und Gebrauch dieser Webseite stimmen Sie den folgenden Nutzungsbedingungen sowie sämtlichen hier genannten Informationen zu.

1. Inhalt

Alle Stellenangebote, die angezeigt sind in den Ergebnissen von Neuvoo oder die mit diesen Ergebnissen verbunden sind, wurden von anderen Webseiten erstellt. Neuvoo hat keine Kontrolle über diese Seiten. Neuvoo listet automatisch alle Jobs aus externen Quellen auf und übernimmt keine Verantwortung für die Inhalte der angezeigten Jobs.

2. Service

Neuvoo bietet eine Suchplattform für private (nicht kommerzielle) Arbeitsuchende. Für eine kommerzielle Nutzung muss ein Vertrag mit Neuvoo geschlossen werden.

3. Verantwortung

Neuvoo kann nicht haftbar gemacht werden, wenn es sich um Schaden (physischen, finanziellen oder emotionalen) handelt, welcher durch eine Verwendung der Neuvoo Platform entstanden ist. Wenn Sie schädliche Inhalte auf der Website finden, bitten wir Sie unsere Website zu kontaktieren. Schreiben Sie bitte per E-Mail an die folgende Adresse: contact@neuvoo.com mit einer kurzen Beschreibung des Problems.

4. Garantie

Das Neuvoo Team arbeitet daran, ein hohes Qualitätsniveau in den Stellenanzeigen der Arbeitsplätze zu sichern. Allerdings können wir nicht die Gültigkeit und die Echtheit von allen Anzeigen und Arbeitsplätzen auf Neuvoo garantieren. Wenn Ihnen ein Job abgelaufen oder wie Spam erscheint, bitten wir Sie unsere Website zu kontaktieren. Bitte schreiben Sie uns eine E-Mail an folgende Adresse: contact@neuvoo.com mit einer kurzen Beschreibung des Problems.

5. Indexierung von Neuvoo

Wir autorisieren keine automatische Indexierung von unseren Daten außerhalb der Regelsetzung, welche durch unsere robots.txt.file (Siehe neuvoo.com/robots.txt ) gegeben ist.

6. Änderungen an den Nutzungsbedingungen

Der Datenschutz und die Nutzungsbedingungen von Neuvoo könnten nachträglich verändert sein. Änderungen der Richtlinien werden auf dieser Seite veröffentlicht.

Datenschutzerklärung

Hier finden sie unsere Datenschutzerklärung

1. Cookies

Wir, Neuvoo, verwenden Cookies . Cookies sind Textdateien, die von einer Webseite für Aufzeichnungszwecke auf die Festplatte eines Computers übertragen werden. Cookies ermöglichen es, dass sich die Webseite wichtige Informationen merkt, die den Besuch dieser Seite für Sie nützlicher gestalten. Ein Cookie enthält in der Regel den Namen der Domain, von der der Cookie stammt, die „Lebensdauer“ des Cookies und einen Wert, der mit Hilfe eines Zufallsgenerators erzeugt wurde. Wie die meisten anderen Websites verwenden auch wir Cookies für verschiedene Zwecke; um Ihre Online-Erfahrung zu verbessern, für Analyse- und Marketing-Zwecke, aber besonders aus den folgenden Gründen: Ihre Präferenzen, Orte , Sprache, E-Mail ( E-Mail- Benachrichtigung ) Statistik, usw.. Wir erstellen Statistiken über die Herkunft der Besucher. Marketing: Wir werden relevante Ergänzungen "Google Adsense" anzeigen. Die Cookies sind temporär und anonym und können von Ihrem Browser jederzeit gelöscht werden.

• Ihre Präferenzen. Orte, vorherige Suchbegriffe, Sprachen und E-Mails. (für E-Mail Alerts)
• Analytics. Gibt uns die Möglichkeit Statistiken über unsere Besucher zu erfassen.
• Marketing. Gibt uns die Möglichkeit gezielte Werbung zu schalten.

Cookies sind temporär und anonym, und können jederzeit von Ihrem Browser gelöscht werden.

2. Persönliche Informationen

Neuvoo sammelt aus statistischen Gründen anonyme Fakten. Wir sammeln auch Ihre E-Mail Adresse nach einer Suche (Stichwort oder Ort) oder wenn Sie sich für einen Job Newsletter registrieren. Wir halten diese Informationen in einer Datenbank, um Ihnen täglich Jobnewsletter zu schicken. Sie können jederzeit die Job Newsletter deaktivieren oder Ihre Benachrichtigungen ändern, Sie brauchen nur auf dem Link, der in der Email steht, klicken. Wenn Sie alle Spuren der Anmeldung zu unserem Job Newsletter auf unserem Server löschen wollen, brauchen Sie nur eine E-Mail an " contact@neuvoo.com " senden.

3. Daten

Wir verkaufen oder teilen mit niemand Ihre E-Mail Adresse. Ihre Daten werden bei uns gespeichert. Neuvoo behält seine Daten auf einem kanadischen Server (CANADA , QC, Montreal). Wenn Sie eine bestimmte Frage zu unseren Umgang mit diesen Daten haben, senden Sie bitte eine Anfrage an: contact@neuvoo.com.

Sicherheit

Hier finden sie unsere Sicherheitspolitik

1. Schutz

Wir testen unser System, um Angriffe zu vermeiden. Wir haben Mittel, um die Überwachung unserer Server und den Schutz von möglichen Angriffen oder Intrusionen zu sichern. Wir verwenden SSL, wenn notwendig und wir haben eine strenge Zugangskontrollpolitik innerhalb unserer Unternehmen. Wir verwenden Firewalls auf den empfindlichsten Server und wir führen regelmäßige Anti-Viren-Scan durch. Kein System ist 100% sicher, deswegen haben wir Mittel, um den Schutz zu widmen , um ein minimales Risiko der Verletzung , Piraterie oder auslaufen zu gewährleisten.

2. Link

Als Suchmaschine, gelangen die meisten Benutzer auf die ursprüngliche Website. Wir tun unser Bestes um die Viren, die Werbung, die Phishing- Strategien und andere Methoden, die möglicherweise unseren Nutzer schaden könnten oder ihrem Arbeitssucherlebniss schaden könnte auf unseren Quellen zu entfernen . Wenn Sie auf ein schädlichen Link gelangen, bitten wir Sie und eine E-Mail an contact@neuvoo.com zu senden.

Publisher

Unsere Richtlinien sollen dabei helfen, eine positive Erfahrung für alle Parteien, welche in unsere Publisher und API Programme involviert sind, zu gewährleisten. Alle Publisher sind dazu verpflichtet, die folgenden Bedingungen einzuhalten. Sollten Sie, als ein Publisher, ohne Genehmigung von NEUVOO diese Bedingungen nicht einhalten, werden wir uns das Recht vorbehalten, Ihren Account außer Kraft zu setzen, zu schließen und sämtliche geplanten Zahlungen ohne vorherige Ankündigung und offizielle Benachrichtigung stornieren. Sobald ihr Account einmal deaktiviert ist, werden Sie möglicherweise nicht mehr an einer weitere Teilnahme in unserem Publisher-Programm berechtigt sein.

Da unsere Richtlinien sich jederzeit ändern können, überprüfen Sie bitte die aktuelle Seite auf Aktualisierungen. Es obliegt Ihrer Verantwortung, sich mit Änderungen der Richtlinien auf dem neuesten Stand zu halten und diese einzuhalten. Ausnahmen in Bezug auf die Richtlinien sind nur mit der Genehmigung von NEUVOO gestattet.

Was macht ein Publisher?

Publisher sind Drittanbieter, von welchen NEUVOO im Rahmen unserer Traffic-Akquisitionsstrategie den Traffic kauft. Sie veröffentlichen unsere Inhalte auf ihrer Webseite und senden ihre Besucher, im Austausch für eine Klick-basierende Rate, welche von zahlreichen Faktoren, einschließlich des Landes des Publishers oder der Exposition variieren kann, auf unsere Seiten.

Unsere Beziehung zu Publishern ist primär eine Partnerschaft welches bedeutet, dass alle Beteiligten davon profitieren werden. Die Publisher müssen sicherstellen, dass sie qualitativ hochwertigen Traffic auf unsere Webseite weiterleiten werden, d.h., dass sämtliche Nutzer welche die Webseite der Publisher durchsuchen, durch klicken auf unsere Links echtes Interesse aufbringen und sich damit einverstanden erklären, dass sie auf unserer Webseite weitergeleitet werden um den Inhalt unserer Seite durchsuchen zu können. Sollte ein Publisher sich nicht an diese Richtlinien halten, kann dies zu schwerwiegenden Folgen, beispielsweise der Löschung oder Sperrung des Accounts, führen.

Ungültiger und irreführender Traffic: Was solcher ist und wie wir diesen verhindern

NEUVOO behandelt Richtlinienverletzungen und ungültigen Traffic, um Jobsuchende, Publisher und Inserenten zu schützen, äußerst ernst. Das Traffic-Verhalten wird genauestens von uns beobachtet, indem wir sämtliche Klicks analysieren um feststellen zu können, ob sie in eine Nutzungsstruktur fallen, welche die Kosten eines Inserenten oder die Einnahmen eines Publishers künstlich beeinträchtigen könnten.

Insbesondere fragen wir einen Teil des Traffics ab und erfassen diesen, was wir „Intent of Apply“ (IOA) nennen. Dieser entspricht dem Prozentsatz der Personen, welche aufrichtiges Interesse daran haben, sich auf eine vorhandene Stelle zu bewerben. Dies ist die genaueste Methode für IOA-Nutzer, da es erforderlich ist ein kurzes Formular welches zeigt, dass sie sich für eine Stellenausschreibung interessieren, auszufüllen ist. Der Branchenschnitt beträgt 10 %, d.h., dass von 100 Besuchern in der Regel 10 % bereit sind, das Formular auszufüllen um auf die Webseite des Arbeitgebers zugreifen zu können. Wenn der IOA-Satz eines Publishers unter einen bestimmten Prozentsatz fällt, löst dies einen Qualitätssicherungsprozess aus (QA), bei welchem wir sodann nach ungültigen oder irreführenden Traffic-Quellen Ausschau halten, wie zum Beispiel:

• Webseiten mit jugendgefährdenden Inhalten;
• schädliche Webseiten;
• Malware-Seiten;
• Pop-under Traffic;
• Iframed traffic; und
• Großteil an Traffic, welcher nicht mit unserer Webseite zusammenhängt.

Wenn der Großteil Ihrer Sitzungen von einem der vorgenannten Channels kommt, werden wir diesen als ungültig betrachten, da diese keine qualifizierten Sitzungen für unsere Webseite liefert und unsere Seiten-Navigation erheblich beeinträchtigt. Bitte beachten Sie, das wir dies als erhebliche Vertragsverletzung betrachten und wir Ihr Konto ohne weitere Ankündigung einstellen oder schließen werden. Des Weiteren werden wir jegliche planmäßigen Auszahlungen stornieren und Parteien, welche von Ihren Sitzungen betroffen sein sollten, entschädigen.